未完的資本主義（18） 泰勒.科文：我在1970年代在蘇聯 莫斯科購買麵包，店裡有3位員 工，1人稱麵包的重量；1人把麵 包裝進袋子裡；1人結帳。他們認 為工作是權利。每個人都必須有工 作。但是蘇聯就是因為這種效率差 的經濟而崩潰。 問：您曾經說矽谷的革新只是將數 年前買的電話稍加改良而已，為什 麼如此認為？ 泰勒.科文：這幾年發生的大突破幾乎 都是政府機構的輔助款造成的。民間的 機構沒有提供資金，它們把重點擺在5 年間的短期利益。真正的革新無法在短 期產生。 問：您認為老師是有意義的工作。其他 還有什麼是有意義的工作？ 泰勒.科文：要回答這個問題之前，首 先要回到「人生的意義是什麼？」這個 問題。我認為有意義的工作是對社會產 生某種價值的工作。例如消防員、警 察、救助隊員等。我認為今後成長最大 的是照護健康與教育。 問：您認為不需要中間管理職，請述說 沒有中間管理職也能夠成功的荷蘭企 業實例。 泰勒.科文：荷蘭有一家名叫 「Buurtzorg」的長照企業。 「Buurtzorg」廢除不必要的員工，只 留下11、12位護士。結果，「Buurtzorg」 比其他長照企業收費便宜、提供更有效 率更高品質的醫療。 問：您認為若要提高幸福感，必須減少 工作與消費嗎？ 泰勒.科文：我並不否認消費可促 進經濟成長，我只是認為我們消 費錯了。我們不斷購買垃圾一樣 的物品。 泰勒.科文：我現在很關心孩童的 遊戲時間減少的現象。尤其亞洲 的父母認為遊戲是在浪費時間。 人類在狩獵採集時代，孩童一直在 遊戲，孩童從遊戲中學到許多事 情。遊戲就是學習。他們從遊戲 中學到如何與其他孩童交往，培 育創造力。這幾年來，孩童變聰 明了，但是創造力卻低下了。 1920年代，美國的文化人類學者貝 特森到巴布亞新幾內亞去見當地 的原住民。他做了15個月的田野 調查（fieldwork），之後，他罹患 憂鬱症回國。因為當地的文化非常 無聊。 （全文完） 2022年好日 贖罪者理州上