未來的醫療年表（22） 因為日本人在日本的一流醫院與 二流醫院就診所支付的醫療費用 一樣，而外國人在日本的一流醫院 就診所支付的醫療費用較多。 各位或許會覺得這種想法太商業 考量，但是以「醫療旅行」為國策 的新加坡與韓國的醫院都貫徹這 種作法。最高級料理的價錢若與普 通料理的價錢一樣，高級料理店就 無法經營了。 2018年東京醫科大學等大學在入 學考試時，將女性考生的分數扣 分，被揭穿，引起嚴厲批判。當時 有些醫生為這些大學解釋道：「那 是因為好不容易培養出女醫生，不 久就辭職了！」 這只看到事實的一面。許多女醫生 為了結婚、生產以及工作，而蠟燭 兩頭燒。 女醫生比較希望到眼科或皮膚科 工作，但是政府與醫院希望所有的 科都有足夠的醫生。 其實我覺得女性比男性更適合擔 任醫生這個工作。例如，女醫生比 較能夠與病患有更親切的溝通。 2002年霍普金斯大學的研究團隊 發表研究報告指出，女醫生傾聽病 患說話的時間，比男醫生平均多2 分鐘。此外，由於病患談話脫線， 男醫生會打斷病患的說話。 又根據2016年哈佛大學調查150 萬病患，接受女醫生治療者，比接 受男醫生治療者，死亡率較低， 再入院率也較低。 醫生這個職業難免會碰觸病患的 身體。因此，許多女病患希望讓女 醫生診療。另一方面，很少有病患 希望讓男醫生診療。 此外在人工智慧的時代，醫生「陪 伴病患」是很重要的事情。這樣一 來，就更需要女醫生了。 日本的大學醫學部人氣過剩，因為 大家認為醫生高收入、高社會地 位。然而許多人擔任醫生後，卻很 失望。他們感覺自己所做的工作只 是單純的勞動而已，很少有刺激好 奇心的情況。為何會如此，一個原 因是日本的研究者與大學教授的 地位與待遇很低之故。 （待續） 2022年好日 贖罪者理州上